Preventief Medisch Onderzoek (PMO)

Gezonde en fitte medewerkers zijn de basis voor een gezond en fit bedrijf. Het is daarom verstandig om in de gezondheid van je medewerkers te inventariseren. Met een PMO leg je de basis. Het geeft aan hoe het met de gezondheid van je medewerkers staat. Daarnaast werkt het preventief; ziektes of klachten kunnen door een PMO vroegtijdig worden opgespoord.

Wat is een PMO?

Het PMO is een uitgebreid gezondheidsonderzoek voor de medewerkers in je bedrijf. Bij het onderzoek worden gezondheidsrisico’s die medewerkers lopen en die gesignaleerd zijn in de RI&E meegenomen. Het PMO bestaat uit het invullen van een vragenlijst over de werkbeleving door de medewerker en een fysiek onderzoek. Het fysieke onderzoek wordt uitgevoerd door een vitaliteits- en gezondheidsdeskundige. De resultaten van beide onderdelen worden persoonlijk met de medewerker besproken. Ook krijgt de medewerker gericht advies over zijn of haar levensstijl. De resultaten worden gebruikt om de gezondheid van de medewerkers binnen de organisatie te volgen. Geadviseerd wordt om het PMO periodiek te herhalen, zodat ontwikkelingen in de gezondheid goed kunnen worden gevolgd.

Wat onderzoekt het PMO?

De PMO heeft geen standaard inhoud. Het hangt af van de branche waarin je bedrijf werkzaam is. Daarnaast kun je als werkgever zelf doelstellingen aangeven voor het onderzoek. De volgende onderzoeken kunnen worden uitgevoerd:

  • Vragenlijsten over gezondheid en werkbeleving
  • Lichamelijk onderzoek
  • Orgaanfunctie-onderzoek van ogen, oren, longen of hart
  • Laboratoriumonderzoek (bloed, urine)

Is een PMO verplicht?

Ja. De Arbowet geeft aan dat werkgevers werknemers periodiek de gelegenheid moeten geven om een onderzoek te ondergaan, dat erop is gericht de risico’s die de arbeid voor de gezondheid van de werknemers met zich brengt zoveel mogelijk te voorkomen of te beperken. Elke werkgever heeft deze verplichting; zelfs al heb je maar één medewerker in dienst.

Voordelen van een PMO

Een PMO heeft zowel voordelen voor de werkgever als voor de werknemer

Voordelen voor de medewerkers

  • De medewerker weet hoe het met zijn of haar gezondheid gesteld is.
  • Het maakt de medewerker bewust van de eigen gezondheid en bevordert een gezonde leefstijl.
  • Preventieve werking; eventuele (sluimerende) ziektes worden vroegtijdig opgemerkt.

Voordelen voor werkgevers

  • PMO’s worden door medewerkers positief gewaardeerd.
  • Een lager ziekteverzuim doordat (sluimerende) ziektes vroegtijdig worden opgespoord.
  • De duurzame inzetbaarheid van medewerkers wordt vergroot.
  • Medewerkers blijven langer vitaal.
  • Door de groepsrapportage krijgt de werkgever inzicht in de gezondheid binnen het bedrijf.
  • PMO ondersteunt goed werkgeverschap.

PMO via 1voud Arbo

Bij 1voud Arbo kunnen de PMO’s worden uitgevoerd op locatie bij de klant. Het voordeel hiervan is dat de medewerker niet hoeft te reizen en korter van de werkplek weg is. Daarnaast is de kans dat hierdoor meer medewerkers deelnemen aan het PMO groter. Het is ook mogelijk om de PMO uit te voeren in ons kantoor in Vorden, of bij onze spreekuurlocaties in Doetinchem, Elst (Gld.) en Hengelo (Ov). We werken met deskundigen uit het oosten van het land. Zij hebben affiniteit met de regio en zijn bekend en vertrouwd met de cultuur en manier van werken in dit deel van Nederland.

 

Snel een PMO voor je medewerk(ers) aanvragen?

 

Vraag een offerte aan Of neem contact op

Terug naar Preventie

Waarom
1voud Arbo?

  • Volop ontzorgd;
  • Kort op de bal-tactiek;
  • Vaste casemanager als sparringpartner en adviseur;
  • Deskundigen spreken de taal van de regio;
  • Regionaal netwerk van samenwerkingspartners.

Neem contact op

Mail ons

info@1voud.nl

Wij nemen binnen 24 uur contact op

Bel ons

0575 55 59 61

Maandag t/m vrijdag 08:30 - 17:00 uur.

Afspraak inplannen

Maak een afspraak!

Vrijblijvend een afspraak met ons inplannen.

Let's make your people feel good! Zo 1voud(ig) is het!